Jobs & Karriere

 
Unter dem Dach der Bauer Media Group entstehen Tag für Tag Produkte, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt begeistern. Unser Portfolio reicht dabei von Print- und Online-Publikationen über Radiostationen und Online-Vergleichs-Portale bis hin zu Vertriebs- und Marketing-Dienstleistungen. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Portfolio wider. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 15.000 Mitarbeiter jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner einzahlen. 


Für unser Team in der Personalabteilung suchen wir zum 01.01.2021 einen

 
HR Controller (w/m/d)
 
Ihr Aufgaben:
  • Aufbau eines Personalcontrollings
  • Einführung eines einheitlichen Reportings mit Hilfe eines ausgesuchten BI Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Leitung der Business Unit Controlling Publishing Deutschland
  • Hauptansprechpartner/ Schnittstelle für alle HR-Reporting- und Controlling-Fragen
  • Verantwortung für das interne HR-Controlling, im Speziellen im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses sowie der Budget- und Forecast Planungen im Bereich Finance
  • Zusammenführung der Personalkostenplanungen der Fachbereiche
  • Analyse von HR-Prozessen und Ableitung von Veränderungen mit Blick auf Finanzthemen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines HR-KPI-Systems, Aufbereitung von HR-KPIs sowie proaktive Identifikation von Handlungsfeldern und Maßnahmen
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings, Abweichungsanalysen, Forecasts und Estimates mit Fokus auf der Personalkostenentwicklung (Präsentation von Analyseergebnissen und Einschätzungen für alle relevanten Stakeholder) und Bearbeitung von Ad Hoc Anfragen
 
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Finance
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Controlling oder Finance Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, SAP HCM und/oder BI Tools
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlen-Affinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
  • Ausgezeichnete eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Level an Detailtreue und Integrität aber auch Abstraktionsvermögen und Erkennen von Prioritäten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Spaß am Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen sowie hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von BI Tools ist von Vorteil
 
Wir bieten:
  • Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Gestaltungsspielraum sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
  • Weiterbildungs- und Schulungsangebote in Form von Trainings, Workshops, Konferenzen, E-Learnings u.v.m.
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsrestaurant
  • Zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt, HVV ProfiTicket Zuschuss, Zeitschriften-Abos, Firmenevents, Gesundheitstag und weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits
 
Sollten Sie auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Frau Vivien Rumstieg.
Kennziffer: HBSH-10/2020