Jobs & Karriere

HR Controller (w/m/d)

  • Meßberg 1, 20095 HH
scheme image

Unter dem Dach der Bauer Media Group entstehen Tag für Tag Produkte, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt begeistern. Unser Portfolio reicht dabei von Print- und Online-Publikationen über Radiostationen und Online-Vergleichs-Portale
bis hin zu Vertriebs- und Marketing-Dienstleistungen. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Portfolio wider. Mit
großer Leidenschaft entwickeln unsere 15.000 Mitarbeiter jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner einzahlen.

Sie haben Lust auf aktive Gestaltung und möchten gerne strukturiert Themen vorantreiben?
In einem motivierten Team verstärken Sie den Stabstellen Bereich. Absolute Vertraulichkeit, Diskretion und Loyalität gekoppelt mit Belastbarkeit und Flexibilität sind hierbei ebenso wichtig wie eine gute Kommunikationsfähigkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Controlling am Standort Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Optimierung des Personalcontrollings
  • Weiterentwicklung eines einheitlichen Reportings unter Einsatz unseres BI Tools BOARD
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Leitung der Business Unit Controlling Publishing Deutschland
  • Hauptansprechpartner/ Schnittstelle für alle HR-Reporting- und Controlling-Fragen
  • Verantwortung für das interne HR-Controlling, im Speziellen im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses sowie der Budget- und Forecast Planungen im Bereich Finance
  • Zusammenführung der Personalkostenplanungen der Fachbereiche
  • Analyse von HR-Prozessen und Ableitung von Veränderungen mit Blick auf Finanzthemen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines HR-KPI-Systems, Aufbereitung von HR-KPIs sowie proaktive Identifikation von Handlungsfeldern und Maßnahmen
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings, Abweichungsanalysen, Forecasts und Estimates mit Fokus auf der Personalkostenentwicklung und Bearbeitung von Ad Hoc Anfragen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Finance
  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im HR-Controlling oder Business Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, SAP HCM und/oder BI Tools
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlen-Affinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
  • Ausgezeichnete eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Level an Detailtreue und Integrität aber auch Abstraktionsvermögen und Erkennen von Prioritäten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von BI Tools ist von Vorteil

Wir bieten

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Sie bei uns Verantwortung übernehmen können und wir Ihnen eine langfristige Perspektive bieten.
 
Zudem können Sie von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:
  • Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Gezielte und individuelle Trainings für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), sowie der Möglichkeit einer kostenfreien Parkplatznutzung
  • Zuschuss zum HVV ProfiTicket & Bike-Leasing
  • Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Gympass)
  • 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Sie Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben haben

Sollten Sie auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Frau Corinna Kalkschmidt.
Kennziffer: 2021-HBSH/08