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Recruiter/ Talent Acquisition Partner (w/m/d)

  • BU 11
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Unter dem Dach der Bauer Media Group entstehen Tag für Tag Produkte, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt begeistern. Unser Portfolio reicht dabei von Print- und Online-Publikationen über Radiostationen und Online-Vergleichs-Portale bis hin zu Vertriebs- und Marketing-Dienstleistungen. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Portfolio wider. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 15.000 Mitarbeiter jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner einzahlen.

Für unser neues Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin zusätzliche Unterstützung. Dabei liegt der Fokus der Position auf folgenden Punkten.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortlich für den gesamten End-to-End Prozess für die zu betreuenden Bereiche bei Bauer (vom Briefing mit Führungskräften bis zum Vertragsabschluss)
  • Erster Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte zum Thema Personalbeschaffung und damit einhergehenden Personalmarketingansätzen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen HRBP um Rekrutierungsstrategien erfolgreich umzusetzen
  • Begleitung und Unterstützung der Bewerber in allen Bewerbungsphasen
  • Durchführung von Direktansprachen via Social Media
  • Projektarbeit (z.B. zu Employer Branding, Candidate Journey, Optimierung von Prozessabläufen, Digitalisierung)

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Talent Acquisition Partner, inklusive Erfahrungen in der Direktansprache
  • Gutes Gespür für den Bewerbermarkt und aktuellen Rekrutierungsaktivitäten, insbesondere im Digitalmarkt
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit, nebst schnellem Auffassungsvermögen sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kollegial, freundliches und wertschätzendes Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Erfahrungen mit Angebotsverhandlungen
  • Idealerweise erste Erfahrungen in einem Konzernumfeld und Betriebsrat gesammelt

Wir bieten

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernimmst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.
 
Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:
  • Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Gezielte und individuelle Trainings für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
  • Zuschuss zum HVV ProfiTicket & Bike-Leasing
  • Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Gympass)
  • 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Sie Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben haben

Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Corinna Kalkschmidt.
Kennziffer: 2021-HBSH/11